A képzés célja, hogy a szervezetfejlesztési és változáskezelési tanácsadás területén gyakorlati és elméleti ismeretekkel rendelkező tanácsadókat, változási ügynököket képezzünk, igényes szakmai színvonalon.

A képzés végére a résztvevők:

• elsajátítják a tanácsadási folyamat fő elemeit és a leggyakrabban használt elméleteket,
• megismerik saját tanácsadói kompetenciáikat, erősségeiket és fejlesztendő területeiket,
• betekintést nyernek a különböző szervezetfejlesztési műhelyek gyakorlatába,
• megismerik a szervezetek kezelésének különböző szintjeit (egyén, csoport, szervezet), az alkalmazható technikák és módszerek széles körét,
• és napi tanácsadási gyakorlatot szereznek a projektmunkán keresztül.