Programunk olyan coaching, illetve tanácsadói készségeket fejlesztő, és bevált eljárásokat átadó képzés, amely hat modulból áll. A kurzusok az elméleti tanulás mellett jelentős mértékben saját élmények megtapasztalásán és feldolgozásán alapulnak. A modulok közötti időszakokban lehetőség van a trénerekkel történő konzultációra, illetve egyéni gyakorlásra.

Törzsprogramunk a négy coaching kompetenciafejlesztő kurzus (K1, K2, K3, K4) mellett tartalmaz két kérdőív alkalmazására feljogosító kurzust, amelyek címe: Autoritás-Felelősség-Hatóerő (ARP) Minősítő Tréning és Golden Személyiségprofil (Golden Profiler of Personality, GPOP) Minősítő Tréning. A két eszköz által a résztvevők önismerete mélyül, és tisztán láthatják saját fejlődésük lehetőségeit és irányát. Továbbá coachként is eredményesebbek lesznek, hiszen kirajzolódnak azok a területek, amelyek fejlesztésével az ügyfélben rejlő potenciál kiteljesíthető.